Define critérios para o processo de mudança de localização dos Professores, Coordenadores e Pedagogos Efetivos e Professores Municipalizados do Sistema Municipal de Ensino de Vila Velha.

A Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, torna público a realização do Processo Seletivo para Diversos Cargos Edital 003/2012, destinado a contratação e formação de cadastro reserva de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área da Saúde.

Processo Seletivo Simplificado, para formação de cadastro de reserva, com vistas à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área de educação.

Processo Seletivo Simplificado, para formação de cadastro de reserva, com vistas à contratação temporária de profissionais.

Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área de educação - SEMED, para cadastro de reserva e para atender as necessidades do município. Cargo: Auxiliar de Apoio à Informática.

Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área de educação. Cargo/Função: Professor de Tecnologia Educacional.

Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área de educação - SEMED, para cadastro de reserva.

Processo Seletivo Simplificado em caráter urgente de interesse público, com vistas à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área de educação, do Município de Vila Velha .

O Município de Vila Velha, por intermédio da Secretaria Municipal de Defesa Social - SEMDES e Administração - SEMAD, torna público que realizará nos termos das Leis Complementares nºs. 003, de 16.01.01 e 005, de 21.12.01, o Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público da SEMDES.

A Prefeitura Municipal de Vila Velha realiza processo seletivo simplificado para contratação e cadastro reserva com a finalidade de atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde. O processo seletivo terá validade de 12 meses podendo ser prorrogado por igual período.  A Vigência do contrato de trabalho será de até 6 meses prorrogáveis por igual período, uma única vez, após sua assinatura.

A Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES, por meio da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições  legais,  torna  público  que  realizará,  através  da  Fundação  Professor  Carlos  Augusto  Bittencourt  - FUNCAB, Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos da área da Saúde  do  quadro  permanente  de  servidores  da  Prefeitura Municipal  de  Vila  Velha/ES.

A Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES, por meio da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, torna público que realizará, através da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt -FUNCAB, Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos da área da Educação do quadro permanente de servidores da Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES.

A Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES, por meio da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suasatribuições legais, torna público que realizará, através da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Público para provimento de 140 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Guarda Civil Municipal – Agente de Defesa Social e Guarda Civil Municipal – Agente de Trânsito do quadro permanente de servidores da Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES.

Concurso Público para provimento de cargos e formação de cadastro de reserva para Nível Superior, Nível Médio Técnico e Nível Médio.